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职场中的九型人格学

2020-10-10
描述:怎么来介绍九型人格测试?有一部电视剧叫柒个我,当中有七个不同类型的转变。我觉得这个不同的转变就代表着7个不同性格的人。那今天就为大家讲述7+2九个人的类型介绍。快来看看哦!

  怎么来介绍九型人格测试?有一部电视剧叫柒个我,当中有七个不同类型的转变。我觉得这个不同的转变就代表着7个不同性格的人。那今天就为大家讲述7+2九个人的类型介绍。快来看看哦!

  九型人格学介绍

  九型人格学(Enneagram/Ninehouse)是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人的性格分为九种:

  1号性格:完美主义者;

  2号性格:给予者 ;

  3号性格:实干者 ;

  4号性格:悲情浪漫者 ;

  5号性格:观察者 ;

  6号性格:怀疑论者 ;

  7号性格:享乐主义者 ;

  8号性格:保护者 ;

  9号性格:调停者 。

职场中的九型人格学

  九型人格类型

  1号人格—完美主义者

  内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想。 有一种强迫性需要,只接受正确的事情。

  2号人格—给予者

  争取得到他人支持,避免被他人反对。 对自己的重要性感到骄傲。“他们没有我不行”。

  3号人格—实干者

  看重自己的表现和成就。 讲究效率。 喜欢竞争,避免失败。 相信爱情来自你能提供什么,而不在于你是谁。

  4号人格—悲情浪漫者

  觉得有些东西在生活中遗失了,而别人又恰好拥有自己遗失的东西。 被遥不可及的事物深深吸引。把一个不存在的恋人理想化。

  5号人格—观察者

  私密。 保持不被涉及的状态。感到威胁时,第一道防线是撤退,或者系紧安全带。 害怕用心去感觉。

  6号人格—怀疑论者

  推延行动。用思想代替行动。工作无法善始善终。 忘记对成功和快乐的追求。 对权威的极端态度:要么顺从,要么反抗。

  7号人格—享乐主义者

  需要保持高度的兴奋。同时参与多项活动,对很多事情都感兴趣。喜欢保持感情的高峰状态。

  8号人格—领导者

  控制个人的占有物和空间,控制那些可能影响自己生活的人。 具有进攻性,公开表达自己的愤怒。 关注正义,喜欢保护他人。

  9号人格—调停者

  用不必要的事物来取代真实的需要。最重要的事情往往被留在一天的最后时刻。 难以做出决定。“我是同意,还是不同意?”

职场中的九型人格学

  九型人格扩展资料

  九型人格问卷的作用为满足那些希望以来填写问卷的方式来判断自己性格的人们,因为利用问卷的方式需要的时间短而且简单,最重要的是人们往往只需要答案,仅仅想知道答案,其他的并没有太多兴趣,九型人格问卷大大满足的这样的人群的需要。

  九型人格问卷还有同时可容纳大量测试人群的作用,如果把九型人格问卷放在互联网上可以使更多人同时并发的进行。九型人格问卷最大的作用是为期望了解自己性格的人节省了大量的金钱。

  怎么来介绍九型人格测试?这个问题已经为大家介绍完了,每一个人的性格和做事方式都不一样。慢慢去探索了解吧。